社労士法人プロフェス代表の前田です。
先日、誕生日だったため妻にプレゼントをもらいました。
革製のブックカバーです。
私が読書好きであったためプレゼントしてくれたのです。
早速、ブックカバーにお気に入りの書籍を入れてみました。
それも誰にも教えたくない、僕のコンサルスタイルを形成した本を・・・
人事制度の構築も、評価制度も、ある意味就業規則の策定にしても組織変革です。
ブックカバーの中の書籍には、難解ですがその基本が書いてあります。
誰にも教えたくないとズルイ気持ちになる本です。
ちなみに、ブックカバーの隣りの本は５Ｓの本です。
現在、携わっている人事評価制度の構築においても、コンピテンシーや難解な評価項目より、５Ｓが基本であり、土台となる評価項目だなぁとつくづく感じます。
守破離の守が５Ｓかもしれません。
まぁ、５Ｓの書籍に関しては人に教えても惜しくない本ですが・・・。
